Документы для заключения целевого договора

Система подготовки специалистов в ОАО РЖД

Проекты ОАО РЖД

Распределение на целевое обучение в 2021 г._СПО_Очное

Распределение на целевое обучение в 2021г._ СПО _Заочное

ЦКАДР распоряжение 1298р от 11.06.2021г.

9 шагов к целевому обучению_Лифлеты для СПО

Постановление Правительства РФ от 21.03.2019N 302"О целевом обучении по образовательным
программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим
силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076"
(вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования","Правилами установления квоты приема на
целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета")

Потребность ОАО «РЖД» в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием в 2019 году

Поручение Минтранса России от 11.11.2019 № ИА-371-пр

Анкета на целевое обучение

Договор о целевом обучении

Целевые направления оформляют и выдают предприятия ОАО «РЖД».

Обращаем ваше внимание на следующую информацию:

По заключению целевых договоров можно обращаться к специалистам:

1. Специальность 08.02.10 Строительство, путь и путевое хозяйство –

в Дирекцию по ремонту пути (ДРП) Ярославль :

– Храмов Александр Владимирович, инженер по подготовке кадров 2 категории, Сектор управления персоналом Северная ДРП, рабочий тел.:8(4852) 52-40-42;

E-mail:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 в Путевую машинную станцию (ПМС -110)  Печора:

– Авдеева Виктория Валерьевна, рабочий тел.: 8(82142) 2-28-45

в Дистанцию пути (ПЧ-30)  Сосногорск:

– Петрова Елена Александровна, рабочий тел.: 8(82149) 3-20-28

– Кожанкова Ольга Ивановна, рабочий тел.: 8(82149) 3-26-27

2. Специальность 23.02.01 Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)

в Отдел управления персоналом и социального развития (ДЦС) Сосногорск:

–Олейникова Анна Павловна, инженер по подготовке кадров 1 категории, рабочий тел.: 8(82149) 3-21-15;

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

–  Юдина Ирина Викторовна, рабочий тел.:8(82149) 3-22-72

3. Специальность 27.02.03 Автоматика, телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте) –

 в Дистанцию сигнализации, централизации и блокировки (ШЧ-15) Сосногорск: 

–  Данилова Надежда Викторовна, рабочий тел.: 8(82149) 3-35-21

–  Журавкова Ирина Геннадьевна, рабочий тел.: 8(82149) 3-25-64

 

ОАО «Российские железные дороги» предлагает Вам получить среднее профессиональное образование на условиях заключения договора о целевом обучении, в соответствии с которым Вам будут предоставлены за счёт средств компании следующие меры социальной поддержки:

1) Дополнительные занятия в рамках оказания дополнительных образовательных услуг.

2) Получение рабочей профессии по профилю специальности.

3) Начисление ежемесячной стипендии ОАО «РЖД» дополнительно к государственной стипендии:

  • для студентов, обучающихся на «отлично» - 1 900 рублей;
  • для студентов, обучающихся на «хорошо и отлично»,при условии, что количество оценок «отлично» не менее 50% общего числа оценок –1 550 рублей;
  • для студентов, обучающихся на «хорошо и отлично»,при условии, что количество оценок «отлично» менее 50% общего числа оценок – 1 050 рублей;
  • для студентов, относящихся к категории социально незащищенных и малообеспеченных граждан –1 900 рублей.

4) Возмещение стоимости медицинских осмотров.

5) Организация производственной и преддипломной практики в структурных подразделениях региональных дирекций на оплачиваемых рабочих местах.

6) Разработка дипломного проекта по теме, определяемой ОАО «РЖД», за денежное вознаграждение. Размер гранта при защите на «отлично» - 27 000 рублей

7) Гарантированное трудоустройство по окончании обучения в структурные подразделения региональных дирекций.

Льготы и компенсации по статусу молодого специалиста

1. Возможность продолжения обучения в отраслевых вузах железнодорожного транспорта для получения высшего образования.

2. Корпоративная поддержка на приобретение жилья по ипотечному кредитованию на льготных условиях.

3. Единовременное пособие после приема на работу в размере месячного оклада.

4. Оплата расходов на переезд к месту работы, включая расходы на семью.

5. Оплата расходов на трудоустройство по новому месту жительства в размере оклада и ¼ оклада на каждого члена семьи.

6. Предоставление условий для карьерного и профессионального роста.

 

Целевое обучение (РЖД)